Rus | Eng 
Меню
Новости
Технологии
О нас
Устав АТА
Порядок приема
Конференции
Семинары
E-Обучение
Полезные ссылки
Контакты
Поиск



Top
Рейтинг@Mail.ru
Психологическое и психофизиологическое исследование персонала для обеспечение безопасности кадровой стратегии
Категория: Новости | Новость от: admin | 15-06-2016

Психологическое и психофизиологическое исследование персонала и обеспечение безопасности кадровой стратегии. Научно-практическое применение прикладной психологии, психофизиологии и полиграфологии в исследовании человеческого фактора, реализации HR и коррекции функциональных нарушений нервной системы.
Направления деятельности:1. Психологическое и психофизиологическое исследование индивидуально-психологических особенностей (ИПО) нанимаемого и работающего персонала на профпригодность. Просеивающее и плановое бес/контактное детектирование нанимаемого и работающего персонала, служебное детектирование при расследовании не/умышленных нарушений режима безопасности предприятия с применением многофункционального компьютерного полиграфа (КП). Исследование человеческого фактора (ЧФ) в психологическом обеспечении деятельности (ПОД) предприятия. Психологический тренинг и мониторинг персонала. Обеспечение профотбора, расстановки и управления персоналом в реализации HR.
2. Психологическая консультация, анализ и коррекция функциональных нарушений нервной системы (стрессы, острые и хронические депрессии, неврозы различных этиологий), пагубные привычки (алко-, нарко-, табако-, игрозависимость) и реактивация иммунитета к экстремальным экзо- и эндогенным раздражителям методикой биологической обратной связи (БОС) с применением КП. Психологическое постстрессовое сопровождение, тренинг и коррекция акцентуаций характера индивида системой комплексного психоопроса (КПО).
3. Изучение трудовых коллективов в системе психологического обеспечения безопасности бизнеса (ПОББ): 1) опрос с применением КП; 2) бесконтактная физиогномическая оценка, достоверности информации по мимическим, вегетативным и психомоторным реакциям адаптированными к специфике предприятия методиками полиграфологии; 3) психологический тренинг персонала для поддержания положительной служебной мотивации, режима внутренней безопасности и высокой конкурентоспособности предприятия.
4. Решение задач конфликтологии в коллективе: 1) выявление, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций и восстановление взаимного доверия в микрогруппах коллектива; 2) поддержание здорового микроклимата в коллективе, внутри- и межличностной совместимости сотрудников в рамках групп, отделов, служб; 3) определение присущих сотрудникам сильных и слабых качеств личности, способствующих или препятствующих выполнению служебных обязанностей; 4) изучение факторов, сдерживающих потенциал и результативность работы в качестве руководителя; 5) определение резерва на выдвижение, карьерный рост и др.
5. Спортивная психология: 1) поддержание положительной спортивной мотивации; 2) психотренинг (поведенческий, ролевой, когнитивный, деятельностный, личностного и профессионального роста и др.) предстартовой мобилизационной готовности; 3) экспертное психологическое тестирование ИПО индивида многосторонней системой КПО, определение психофизиологического спортивного статуса; 4) психоанализ, психодиагностика, психокоррекция постстрессовых состояний спортсмена после неудачных выступлений и др.
6. Семейная психология: 1) исследование семьи и диагностика нарушений семейных взаимоотношений; 2) выявление семейно-обусловленных психотравмирующих состояний; 3) психосовместимость семейных пар; 4) психокоррекция нарушений семейной коммуникации.
7. Рекламоведение: 1) влияние как основной компонент рекламы; 2) проблема потребителя; 3) психологические аспекты рекламы; 4) психология восприятия визуальной и текстовой информации; 5) сознательное и бессознательное в рекламе; 6) спецприемы создания эффективной визуально-текстовой рекламы; 7) язык мимики, жестов, цвета в рекламе и др.

Карен Анушаванович Панчулазян. С.н.с. Лаборатории психофизиологии Института физиологии НАН РА, кандидат биол. наук, эксперт-психофизиолог-полиграфолог, практический психолог, член Армянской Технологической Академии, Армянского физиологического общества и Ассоциации психологов Армении, автор опубликованных научных трудов по физиологии, психофизиологии и полиграфологии, прикладной психологии и авиапсихологии.
Республика Армения, Ереван. Телефон: (+374 91)806243; E-mail: kapan21@rambler.ru
Банеры
Наши партнёры

The 2nd International Congress on Naturopathic Medicine

NewPOL Network
ՆյուՊոլ ցանց

ЦЕНТР "ИКАР"
EU 7TH FRAMEWORK PROGRAMME
PARADIGMA ARMENIA
GIS.am
АРМЕНМОТОР
ГУ-ВШЭ
ЕРЕВАК
Проекты АТА
Центр Здоровья и Долголетия
Путеводитель по Армении
Негорючая электропроводка. Эластичные чулки из быстро высыхающей гели с лечебными свойствами.
Создание на основе природных компонентов эффективного антикаогулянта, дешевого и без побочных явлений.
Инновационные проекты в области возобнавляемой энергетике.
Сигареты с лечебными свойствами.
Бизнес планы
Разведение форели
Разведение сомов
Разведение осетровых
Разведение собак
Амарант
Молочная ферма
Производство сыра
Топинамбур, новые сорта и комплексная переработка.
Получение фруктозы
Сахарный завод
Конячный завод
Винный завод
Биогумус
Armenian Innovation Center